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      實施人才戰略 踐行關愛行動

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      實施人才戰略 踐行關愛行動

      發布日期:2019-01-23 作者: 點擊:

      2019年1月23日,黑龍江省華升石墨股份有限公司舉行技術人才引進政策兌現會,華升公司副總經理李麗娟為公司新引進的研究生人才張鑫頒發三萬元安家費。

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      自2018年,鶴崗市政府開展“金鶴回崗”活動以來,引進人才的宣講活動深入到省內各大專院校,大批科技人才來鶴崗就業。張鑫就是在“金鶴回崗”活動中到華升公司工作的。

      image.png華升公司是集技術研發與生產轉化于一體的國家高新技術企業,公司研發課題均列國內或世界前列。實施人才戰略是公司的工作重點,關愛科技人員已成為公司的工作常態,最大限度地為科技研發人員提供優異的學習、工作、生活環境。

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      研究生張鑫在政策兌現會上說:“我在華升公司工作半年以來,深深感受到華升公司講信譽,正能量!企業文化深入人心,我身處這樣和諧的技術團隊中,從外籍專家身上學到很多先進的研發方法,剛走出校門就能參與國家級及至世界級的科研課題,是我的榮幸。感謝華升公司的關愛,感謝市政府的政策。我決心把我最美好的年華貢獻給華升的研發事業,投桃報李,竭盡所能。”

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